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 Profil

 


Training, Coaching, Beratung


 

Ich bin Trainer, Coach und Berater für Kommunikation, Kundendialog und Mitarbeiterführung.

 

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Dr. Burkhard Radtke

Meine Schwerpunkte im Training 

(Verkaufstraining  Führungstraining  

Kommunikationstraining) sind:

  • Kundenorientierte Kommunikation
  • Verkaufen und Verhandeln
  • Mitarbeitergespräche
  • Mitarbeiterführung
  • Motivation und Entwicklung
  • Konfliktlösung und Sozialklima
  • Vorträge und Präsentationen
  • Argumentation und Rhetorik 

Meine Schwerpunkte im Coaching sind: 

  • Berufliche Herausforderungen
  • Konflikte und kritische Situationen
  • Persönliche Entwicklung

 

Meine Schwerpunkte in der Beratung sind: 

  • Vorträge, Präsentationen, Berichte
  • Kundenbefragungen
  • Mitarbeiterbefragungen
  • leistungsorientierte Vergütung
 

 


Lehre


 

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Dozent für Philosophie und Ethik

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 Dozent für Präsentationen und Rhetorik

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Dozent für Präsentationen, Konfliktmanagement und Unternehmensethik

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Dozent für Personalentwicklung, Betriebspsychologie und CRM


 Promotion und Studium 


 

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Promotion im Fach Philosophie zum Thema „Wahrheit in der Moral. Ein Plädoyer für einen moderaten Moralischen Realismus“

Gesamtnote: ausgezeichnet (summa cum laude)

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Studium der Germanistik, Philosophie, Anglistik, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre und Erziehungswissenschaft: Erste Staatsprüfung für das Lehramt an der Oberstufe – Allgemeinbildende Schulen

Gesamtnote: 1,0

 


Publikationen


 

Artikel (Auswahl)

  • „Führen in einer schwierigen Zeit“, Die Bank 06/2010
  • „Gerechtigkeit und Motivation. Durch Ungleichbehandlung und Transparenz für Fairness und Leistungsbereitschaft sorgen“, Privatbahn Magazin 03/2010 Mai/Juni
  • „Führen in schwierigen Zeiten“, Süddeutsche Zeitung 23.03.2010
  • „After Sales-Service ist nicht alles – aber ohne After Sales-Service ist alles nichts“, Branchen Index. Call Center & Telesales 2009
  • „Benchmarking – Lernen von den Besten?“, Acquisa 11/2003
  • „Materieller Ansporn: Leistungsorientierte Vergütung motiviert Mitarbeiter“, Teletalk 08/2003
  • „Call Center Benchmarking: Zulässiges Kräftemessen“, Teletalk 10/2002
  • „Optimierung von Call Centern mit Hilfe des Benchmarking“, Betriebswirtschaftliche Blätter 08/2002
  • „Orakel oder fauler Zauber? Eine Betrachtung über den Deckungsbeitrag pro Call“, Teletalk 06/2002
  • „Leistungsorientiert Vergüten“, Teletalk 05/2002
  • „An den Besten messen: Qualitätsmanagement“, Call Center Profi 04/2002
  • „Call Center mangelhaft? Alarmierende Ergebnisse der brandaktuellen Call Center Benchmark-Studie 2001.“ Response Direktmarketing 03/2002
  • „Benchmark Studie: Call Center Standards erfüllen Erwartung nicht“ Computer Zeitung Nr. 3, 14.01.2002
  • „Metaphorische Wahrheit“, CONCEPTUS XXXIV (2001)
  • „Call Center im Leistungsvergleich“, Dialog, 11/2001.
  • „Service und Effizienz: Mangelhaft“, Teletalk 11/2001
  • „Wettbewerb zwingt Call Center zu Effizienz“, Horizont 43, 25. Oktober 2001
  • „Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung im Call Center“, Direkt Marketing Nr. 9, September 2001

zum Artikel-Download

Bücher

Wahrheit_in_der_Moral.jpg
Metapher_und_Wahrheit.jpg

Download: Profil Dr. Burkhard Radtke

 

Dr.B.Radtke0810.pdf

Profil Dr. Burkhard Radtke
pdf, 1,1M, 08/09/10, 13 downloads

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