Praxis-Coaching

Das wirkliche Verhalten reflektieren und verbessern

Sie würden gerne wissen, was Sie konkret an Ihrer Kommunikation in bestimmten Situationen verbessern können? – Dann ist das Praxis-Coaching interessant für Sie.

Das Praxis-Coaching ist ein Coaching on the Job. Ich biete das Praxis-Coaching mit zwei Schwerpunkten an:

  • Coaching on the Job – Führung
  • Coaching on the Job – Kommunikation

Im Praxis-Coaching arbeiten wir an Ihrem tatsächlichen Verhalten in Situationen wie z.B.:

  • Kaltakquisition am Telefon mit dem Ziel, Termine mit Interessenten zu vereinbaren
  • Preisverhandlung mit einem Kunden
  • Strategie-Präsentation vor dem Aufsichtsrat
  • Moderation eines Meetings
  • Argumentation als Teilnehmer in einem Meeting
  • Kritikgespräch mit einem schwierigen Mitarbeiter
  • Antrittsrede oder Kickoff Workshop nach Übernahme einer neuen Führungsposition

Beim Praxis-Coaching starten wir mit einer Analyse Ihrer Ziele und Rahmenbedingungen. Davon ausgehend begleite ich Sie beim Praxis-Coaching in entscheidenden Situationen Ihres Arbeitstags.

Anschließend erhalten Sie von mir ein differenziertes Feedback zu Ihrem Auftreten und Ihrer Kommunikation. Vor dem Hintergrund moderner wissenschaftlicher Erkenntnisse und dem aus vielen Fällen gewonnenen Praxiswissen reflektieren wir, welche Chancen und welche Hemmnisse Ihr Verhalten für Ihre Ziele hat.

Darauf aufbauend erörtern wir, wie Sie passend zu Ihrer Persönlichkeit und den Rahmenbedingungen Ihr Ihr Verhaltensrepertoire erweitern und Ihr Vorgehen so verändern können, dass Sie Ihre Ziele effektiver erreichen. Gemeinsam wählen wir Strategien und Instrumente auf und justieren diese  so, die Sie sie sofort in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können.

Sie wollen erfahren, wie Ihnen das Praxis-Coaching für Ihre Situation nützt?  Dann vereinbaren Sie gerne einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit mir auf.