How to-Coaching
Schnell, effizient und praxisnah
Konkrete Lösungen für Ihre Herausforderung – sofort umsetzbar
Wie motiviere ich durch Kritik? Wie sage ich souverän „Nein“ und hinterlasse ein gutes Gefühl? Wie gehe ich konstruktiv mit Beschwerden und Reklamationen um?
Wenn Sie rasch und unkompliziert Antworten auf eine konkrete berufliche Situation suchen, ist das How-to-Coachingdie richtige Wahl.
Ihr Nutzen:
- Sofort anwendbare Lösungen für Ihre konkrete Situation
- Maßgeschneiderte Tipps, die genau zu Ihnen und Ihrem Kontext passen
- Effiziente Umsetzung, damit Sie direkt handlungsfähig sind
Ablauf des How-to-Coachings
- Vorbereitung: Sie erhalten vorab per E-Mail eine kompakte Broschüre mit einer Einführung in das Thema und einer praxisnahen Anleitung. So starten wir direkt in Ihre individuelle Situation.
- Coaching-Session: Im Mittelpunkt steht ein 30-minütiges Telefon- oder Video-Coaching (Zoom, Skype, Webex, FaceTime).Wir klären Ihre Fragen, entwickeln konkrete Umsetzungsschritte, prüfen mögliche Szenarien und Alternativen. Sie verlassen das Coaching motiviert, klar im Kopf und bestens vorbereitet.
- Nachbereitung: Etwa drei Wochen nach dem Coaching erhalten Sie ein Lernmemo mit Reflexionsanregungen und einem kleinen Selbsttest. Damit sichern Sie die nachhaltige Umsetzung der Inhalte in Ihrem Alltag.
Aktuelle Themen
- Motivierend kritisieren: Wie Sie mit konstruktiver Kritik Verhalten ändern und Motivation fördern
- Auf Anliegen eingehen: Wie Sie „Nein“ sagen und gleichzeitig Kooperation und Vertrauen erhalten
- Beschwerden & Reklamationen: Wie Sie souverän, lösungsorientiert und konstruktiv reagieren
Investition & Leistungen
Für 190 € netto erhalten Sie:
- Die vorbereitende Broschüre mit Einführung und konkreter Anleitung
- Das 30-minütige Coaching über Telefon oder Video
- Das Lernmemo inklusive Selbsttest zur nachhaltigen Umsetzung
Sie möchten ein How-to-Coaching buchen oder weitere Informationen erhalten?
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und begleite Sie direkt zur Lösung Ihrer aktuellen Herausforderung.