Training

K O M P L E X E  I N H A L T E

… praxisnah … verständlich … nachhaltig

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Praxisbezogen fokussiert – nachhaltig umgesetzt – sofort wirksam

Trainings für Mitarbeiterführung, Kommunikation und Kundendialog sind dann erfolgreich, wenn sie mehr bewirken als reine Wissensvermittlung. Mein Anspruch an jedes Seminar und Webinar ist es, dass die Teilnehmer:

  • ihr Wissen auf- und ausbauen,
  • ihre Wahrnehmung schärfen,
  • ihr Handlungsrepertoire erweitern,
  • Motivation entwickeln, gewonnene Einsichten umzusetzen,
  • und ihr Verhalten nachhaltig verändern.

Auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und meiner langjährigen Erfahrung in Unternehmen, Akademien und Hochschulen habe ich das Modell des effizienten Lernens entwickelt. Es kombiniert verschiedene methodisch-didaktische Instrumente, die während, vor und nach dem Training eingesetzt werden, um die Tiefen- und Langzeitwirkung zu maximieren.

So nehmen Teilnehmer neue Inhalte spielerisch leicht auf und setzen sie im Anschluss konsequent in ihrem Arbeitsalltag um.

Trainingsbereiche

Ich biete Trainings in zwei Kernbereichen an – entwickelt und ausgerichtet auf Ihre Ziele, Teilnehmer und Rahmenbedingungen:

1. Mitarbeiterführung

2. Kommunikation und Kundendialog

Durch Klick auf einen Seminartitel gelangen Sie zu der Seminarbeschreibung.

Ihr Nutzen und Ablauf

  • Individuelle Konzeption nach Zielsetzung, Teilnehmerprofil und Rahmenbedingungen
  • Praktische Übungen und Methoden, die sofort anwendbar sind
  • Virtuell oder Präsenz, flexibel an Ihre Bedürfnisse angepasst
  • Nachhaltiger Lernerfolg durch Vor- und Nachbereitung

Sie planen ein Training oder mehrere Seminare?

Sie möchten wissen, wie ein Training für Ihre Teilnehmer optimal gestaltet werden kann?

Sie wünschen ein unverbindliches Angebot für Ihr Wunschtraining?

Kontaktieren Sie mich gerne – wir entwickeln gemeinsam Ihr individuelles Trainingskonzept.