16.02.2019 – Revolutionäre Veränderungen vollziehen sich allmählich. Wir bemerken sie kaum. Deshalb sind sie selten spektakulär. Als Bertha Benz das erste Mal in ein Automobil stieg, war der Unterschied zu den herkömmlichen Formen der Fortbewegung gravierend. Die Veränderung war revolutionär. Gemessen daran sind die Automobile von heute nur graduell anders. Das Grundsystem ist heute nach wie vor das gleiche. Und doch: Die heutigen Autos sind spektakulär verschieden von denen vor 20 Jahren, vor 50 Jahren und erst recht vor 100 Jahren. Die Technologie und das Design haben sich schrittweise weiterentwickelt. Die Folge: Das heutige Automobil hat wenig mit den damaligen Fahrzeugen gemein.
Eines der ältesten Seminare, das ich mit efficientia-consulting seit 16 Jahren anbiete, ist das Seminar „Grundlagen der Führung“. Die Zielsetzungen, die zugrundeliegenden Fragestellungen wie auch die wesentlichen Themen haben sich seitdem kaum verändert. Und doch hat heute das Seminar „Grundlagen der Führung“ fast nichts mehr gemein mit dem vor 16 Jahren. Durch die Interaktion mit über 25.000 Seminarteilnehmern aus über 500 Organisation, meine wissenschaftliche Auseinandersetzung mit den neuesten Führungstheorien und die Betreuung von mehr als 100 Masterarbeiten konnte ich das Seminar permanent weiterentwickeln.
Wenn Sie heute bei mir das Seminar „Grundlagen der Führung“ buchen, werden Sie eine ganz andere Qualität erleben als noch vor 16 Jahren. Das Seminar in der jetzigen Form ist das beste, was ich je angeboten habe. Gleichwohl bin ich mir sicher, dass ich in 16 Jahren zurückblicken werde und das gleiche über das heutige Seminar sagen werde. Und das ist auch gut so: Stagnation ist der Verzicht auf Verbesserung. Mehr noch: Halten wir uns am Status quo fest, können wir ins Abseits geraten. Denn die Welt ändert sich, auch wenn wir es nicht tun. Kaiser Wilhelm II. erklärte einst zuversichtlich: „Ich glaube an das Pferd. Das Automobil ist nur eine vorübergehende Erscheinung.“
Sie möchten erfahren, wie mein Seminar „Grundlagen der Führung“ auch für Sie bereichernd sein kann? Sie interessieren sich für einen Vortrag oder ein Training zur Psychologie von Veränderungen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf.