„Das haben wir schon immer so gemacht!“ – Wie wir bei lähmender Zufriedenheit zu Veränderungen motivieren
Veränderungen gehören zum Arbeitsalltag. Teilweise von außen veranlasst, und teilweise von uns selbst ausgehend. Manchmal sind wir angesichts einer bevorstehenden Veränderung begeistert. Oft jedoch reagieren wir mit Zweifel und Ablehnung. Und dies aus gutem Grund: Warum sollten wir uns über einen sicheren Mehraufwand freuen, wenn wir mit der aktuellen Situation zufrieden sind?
Erleben Sie in diesem Vortrag, wie Sie Unzufriedenheit konstruktiv nutzen können, um sich und andere zu motivieren, Veränderungen aktiv voranzubringen. Lassen Sie sich inspirieren, wie Sie die Macht veränderungshemmender Gewohnheiten nutzen können, um Widerstand aufzulösen und Gegner zu Befürwortern zu machen.
Mit diesem Vortrag tauchen Sie ein in die Psychologie von Veränderungen. Lassen Sie sich über anschauliche Gedanken- und Gefühlsexperimente zu überraschenden Einsichten über sich und Ihre Mitarbeiter führen. Und erfahren Sie, durch welche verblüffend einfachen Maßnahmen Ihre Mitarbeiter Veränderungen nicht bekämpfen oder bloß erdulden, sondern engagiert mitgestalten.
Sie möchten erfahren, wie der Vortrag „Veränderung durch Unzufriedenheit“ Ihre Veranstaltung bereichern kann? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf.