How to-Coaching: Die vielleicht effizienteste Form von Blended Learning

27.08.2017 – Immer wieder höre ich in meinen Coachings und Trainings Sätze wie: „Hätte ich dies früher gekonnt, ich hätte mir viel Ärger ersparen können! Doch ich hatte ja eher auch nicht die Zeit dafür.“ Mit meinem neuen How to-Coaching wird dies nicht mehr passieren: In extrem kurzer Zeit erhalten Sie die Antworten genau zu dem Zeitpunkt, zu dem Sie sie brauchen.

How to-Coaching liefert schnell und effizient sofort anwendbare Rezepte, die zu Ihnen und Ihren Situationen passen. Dazu wird ein Coaching per Telefon oder Video mit einer vorhergehenden Anleitung für Sie zum Vorbereiten und einem Selbsttest zur Verankerung im Nachhinein kombiniert. Und zwar extrem auf den Punkt. Extrem schnell. Und extrem praxisnah. Interessiert? Dann lesen Sie hier mehr: How to-Coaching