Motivation durch Führung?

23.03.2019 – Im Nachgang zu meinem Vortrag „Motivation durch Führung. Wie Mitarbeiter wollen, was Sie sollen“ im Rahmen des Tags der Nachwuchsförderung der EDEKA Nord wurde ich gebeten folgenden Fragen für das Mitarbeitermagazin NordEchozum Thema Motivation und Führung zu beantworten. 

1. Von Führungskräften wird erwartet, dass sie ihre Mitarbeiter motivieren. Was gilt es hier zu beachten? 
2. Wie erkennt man, was andere Personen antreibt? 
3. Ist individuelle Motivation besser als „Kollektiv-Maßnahmen“?
4. Sind Handlungsfreiräume unerlässlich für eine hohe Motivation? 
5. Welche Aktionen zur Mitarbeitermotivation können Sie empfehlen? 
6. Verändern motivierte Mitarbeiter das Arbeitgeberimage maßgeblich?

Lesen und diskutieren Sie in meinem Blog gerne meine Antworten: Motivation durch Führung